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购买攻略

公司定制工装员工应该掏钱吗?

发布日期:2023-10-05 14:51:08 | 访问量:459次浏览 | 分类:购买攻略

 现在不管是什么企业上班都要求穿工装,穿工装是为了树立公司的形象,打造公司品牌,很多企业在为员工定制工装时会让员工自己掏钱,很多员工感觉很不合理,那么公司定制工装员工应该掏钱吗?


 公司定制工装员工应该掏钱吗?


 公司定制工装员工应该掏钱吗?

 不应该,单位配发的工作服装是工作岗位的需要,可以看做是单位必须提供的工作设备或设施,不是工作者的个人消费用品,单位不得将该费用摊派到劳动者身上,如要求劳动者承担,可到劳动监察部门投诉。


 公司定制工作服费用谁出?

 1、用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品,不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况,如果用人单位没有统一要求,劳动者可以自愿选择的,订制费用可以由劳动者负担。


 2、车间工人的工作服,就是作为劳保用品来进行管理,不采用定制方式。在车间工作的时候,以领用的方式,离职退还公司。如果一直在公司,一年或是两年定期领取。


 3、确实是劳动保护所需,比如需要穿大褂的,需要穿劳保服的,这些都应该统一规格,由公司为承担,当然考虑使用期限,到一定期限,可以采用以旧换新,离职就退还公司。


 公司定制工装员工应该掏钱吗,通过分析了解不应该员工出钱,单位配发的工作服装是工作岗位的需要,可以看做是单位必须提供的工作设备或设施,不是工作者的个人消费用品,单位不得将该费用摊派到劳动者身上。
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