面试时要不要穿西服？

西服已经成为了很多初入职场甚至参加面试时的必选服装，这大多是源于西服不仅让人显得成熟干练，同时也能为面试官留下好印象。那么，面试时要不要穿西服？

当我们面试的情况处于以下几种时就必须要穿西服：

1、当我们所面试的对象是外企、国企或事业单位时，由于这些企业的领导们都比较看重应聘者的尊敬程度，所以建议穿西服为好。

2、当面试的是非常有名的乙方公司时。乙方公司通常会在行业里比较讲究仪表，所以穿西服是非常不错的选择。

3、当我们面试的是传统的西服企业比如酒店，金融，银行时，一定要穿上西服，别问为什么，问就是这些行业的默认规则。

4、当与我们进行谈话的面试官是级别非常高的管理层时。只要是总监以上的领导，建议穿西服，如果职位还比较高的话，那么更是要穿西服了。

5、当我们所面试的职位需要经常代表公司出去接待客户，或有很多的部门沟通工作需要我们抛头露面时一定要穿西服了。

6、当我们面试情况不是一对一时。那么，穿西服可以为我们的气质加分，从而更好的较多求职者中脱颖而出。

当我们面试的情况处于以下几种时就可以不必穿西服：

1、我们要去的公司侧重于技术性/科技型企业。由于这些企业对于服装要求不太严格，因而可以穿一些比较认为宽松的衣服，但在面试的时候建议还是穿西服为妥。

2、 我们面试的对象是甲方公司时，此时就可以根据情况选择适合的衣服即可。

3、如果我们要去的公司处于刚刚起步状态，此时面试我们的多为老板，建议穿个人装会更好一些。

4、如我们面试的是时尚或艺术类公司，这时穿着或者打扮比较随意一些会更为我们加分哦。

5、如面试的对象非高管时，此时我们穿的随意一些可能会更易于拉近距离。

6、如我们面试的职位属于幕后类，就可以不用穿西服。