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面试时要不要穿西服?

发布日期:2022-07-07 17:20:28 | 访问量:124次浏览 | 分类:行业资讯

西服已经成为了很多初入职场甚至参加面试时的必选服装,这大多是源于西服不仅让人显得成熟干练,同时也能为面试官留下好印象。那么,面试时要不要穿西服


面试时要不要穿西服?


当我们面试的情况处于以下几种时就必须要穿西服:


1、当我们所面试的对象是外企、国企或事业单位时,由于这些企业的领导们都比较看重应聘者的尊敬程度,所以建议穿西服为好。


2、当面试的是非常有名的乙方公司时。乙方公司通常会在行业里比较讲究仪表,所以穿西服是非常不错的选择。


3、当我们面试的是传统的西服企业比如酒店,金融,银行时,一定要穿上西服,别问为什么,问就是这些行业的默认规则。


4、当与我们进行谈话的面试官是级别非常高的管理层时。只要是总监以上的领导,建议穿西服,如果职位还比较高的话,那么更是要穿西服了。


5、当我们所面试的职位需要经常代表公司出去接待客户,或有很多的部门沟通工作需要我们抛头露面时一定要穿西服了。


6、当我们面试情况不是一对一时。那么,穿西服可以为我们的气质加分,从而更好的较多求职者中脱颖而出。


当我们面试的情况处于以下几种时就可以不必穿西服:


1、我们要去的公司侧重于技术性/科技型企业。由于这些企业对于服装要求不太严格,因而可以穿一些比较认为宽松的衣服,但在面试的时候建议还是穿西服为妥。


2、 我们面试的对象是甲方公司时,此时就可以根据情况选择适合的衣服即可。


3、如果我们要去的公司处于刚刚起步状态,此时面试我们的多为老板,建议穿个人装会更好一些。


4、如我们面试的是时尚或艺术类公司,这时穿着或者打扮比较随意一些会更为我们加分哦。


5、如面试的对象非高管时,此时我们穿的随意一些可能会更易于拉近距离。


6、如我们面试的职位属于幕后类,就可以不用穿西服


由此可见,我们面试时到底要不要穿西服是与我们所去面试的对象以及公司和职位情况有着密切的关联。另外,大家在穿西服的时候建议选择与别人有些不同之处的,以避免撞衫从而为自己减分。
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