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工作服颜色的搭配原则是什么?

发布日期:2023-07-18 17:21:44 | 访问量:209次浏览 | 分类:行业资讯

  现在很多公司都会统一给员工定制工作服,要判断一件工作服是不是合适自己企业的工作服,除开工作服定制的总体设计风格外,它的颜色也是有非常大的影响,那么工作服颜色的搭配原则是什么?


  工作服颜色的搭配原则是什么?


  工作服颜色的搭配原则:

  1、补色配合:指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配 其中又可以分为:同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。


  2、强烈色配合指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈,日常生活中常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。


  3、是邻近色相配。把色谱上相近的色彩搭配起来,易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时,两个颜色的明度与纯度错开。


  4、是主色调相配。以一种主色调为基础色,再配上一二种或几种次要色,使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。


  5、黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,是为了突出哪个部分的衣饰。


  工作服颜色的搭配原则大家可参考上面这些,在日常生活中,当我们定做一套工作服的时候,要控制单品的颜色数量,不要超过三种颜色,并在工作服上的每种颜色都有其不同的分工,所占的比例也各不相同。
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